Demandons la réouverture de la négociation salariale…
Avec la crise sanitaire et économique, la maîtrise de l’inflation et l’individualisation des rémunérations, on a le sentiment que la négociation des salaires, qui est un grand rendez-vous social de l’entreprise, a perdu de son importance. Si la rencontre annuelle existe toujours, la phase « négociation » semble souvent réduite à sa plus simple expression : « c’est à prendre ou à laisser » et c’est ainsi que les salariés du Socle Social Commun se sont retrouvés en début d’année 2021 à la mesure unilatérale de l’employeur avec un ZÉRO % d’augmentation générale.